Менеджмент персонала
Менеджмент персонала
О программе
О курсе
Курс направлен на формирование общепрофессиональных компетенций: способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия.
В результате изучения курса слушатель также осваивает ряд профессиональных компетенций:
владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач;
умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры, процессов групповой динамики и принципов формирования команды для организации групповой работы;
владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде.
Необходимые документы
Документ удостоверяющий личность (гражданство)
Документ об образовании и (или) квалификации
СНИЛС